そうしたことが背景なのか、転職希望者向けのキャリア雑誌から、「英語力」に関する取材を受けた。

　英語漬けになるにはどうすべきか。意識を集中し、フレーズを覚えるためには映画や音楽を聞く、小説を読む。身の回りのことを英語で説明する練習（声を出して話す）などが効果的だと説明した。

　しかし、実際のビジネスとなると、中途半端な英語では相手をイライラさせる。本格的な提携や契約ならば、専門の通訳をつけた方が良い。

　最近は帰国子女も多くなったが、完璧な発音とは裏腹に、中高生時代に覚えた幼稚な言い回しが、相手をイライラさせる場合もある。

　まして英語はコミュニケーションのツールでしかない。話す内容に付加価値がなかったり、人間的に魅力的でなければ盛り上がらない。

　筆者はTOEIC試験を重視する企業に対してはいささか冷ややかに見ている。

　形だけ英語力を強化しても、スピード経営が可能な柔軟な組織が戦略的に動かなければ、国際的な競争市場では生き残れない。